A gente tá tentando devolver computadores e terminar contrato, mas não temos resposta

Queria tentar contato com alguém antes de gente abrir algum litígio

Link de inscrição: https://alice.com.br/webinar-open-arena

Bom dia, pessoal! Reminder do nosso webinar Open Arena amanhã sobre a trilha e assessment de AI fluency que construimos na Alice. Inscrições em: https://alice.com.br/webinar-open-arena Espero que possam participar 🩷

Estou com uma posição aqui em People

# Descrição de Cargo – Analista Sênior / Especialista de DHO ## Objetivo da posição Atuar de forma estratégica e operacional nas iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, sendo responsável por fortalecer a cultura organizacional, promover ações de engajamento e experiência do colaborador, conduzir programas de onboarding e apoiar os processos de performance e clima organizacional. ## Principais responsabilidades * Planejar, organizar e executar ações de endomarketing, comunicação interna e campanhas institucionais; * Desenvolver e sustentar iniciativas voltadas à cultura organizacional, garantindo aderência aos valores e propósito da empresa; * Estruturar e conduzir programas de onboarding e integração de novos colaboradores, promovendo uma experiência positiva e alinhada à cultura da organização; * Organizar e acompanhar o calendário anual de ações de DHO, incluindo campanhas comemorativas, ações de engajamento e programas internos; * Apoiar o time de Performance nos ciclos de avaliação de desempenho, acompanhamento de PDI’s e calibração; * Auxiliar nas pesquisas de clima organizacional e engajamento, apoiando na análise de resultados e construção de planos de ação; * Atuar em parceria com lideranças e áreas internas para fortalecimento da experiência do colaborador; * Acompanhar indicadores de DHO, propondo melhorias contínuas nas iniciativas da área; * Apoiar projetos estratégicos relacionados à desenvolvimento organizacional, comunicação e experiência do colaborador. ## Requisitos * Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Comunicação ou áreas correlatas; * Experiência prévia com Desenvolvimento Humano e Organizacional, Cultura, Endomarketing ou Employee Experience; * Vivência com ações de engajamento, onboarding e comunicação interna; * Conhecimento em avaliação de desempenho e clima organizacional; * Boa comunicação, organização, criatividade e capacidade de relacionamento interpessoal; * Perfil proativo, colaborativo e orientado à experiência do colaborador. ## Diferenciais * Experiência em empresas de saúde, crescimento acelerado ou ambientes de transformação cultural; * Conhecimento em ferramentas de comunicação interna e gestão de clima/performance; * Experiência com programas de cultura e employer branding. ## Competências comportamentais * Comunicação interpessoal; * Organização e planejamento; * Criatividade e inovação; * Visão estratégica; * Senso de dono; * Capacidade de influência e relacionamento; * Foco em experiência do colaborador e cultura organizacional

Se tiverem alguém para indicar super agradeço!